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  • 崗位培訓(xùn)

    位培訓(xùn)就是根據(jù)崗位要求所應(yīng)具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓(xùn)活動。其目的是提高在崗員工的業(yè)務(wù)知識,服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。

  • 教師輔導(dǎo)

    初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑,我們會安排經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師為新人提供一對一的專業(yè)指導(dǎo),讓職場新人能夠快速成長。

  • 內(nèi)部交流

    內(nèi)部交流,是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流,既可以在本部門、本單位內(nèi)不同職位之間交流,也可以在不同地區(qū)、不同部門之間交流。

  • 資源共享

    資源是大家最最基本的東東,所以基于資源的各種收費(fèi)隨之而來,但是許多網(wǎng)絡(luò)愛好者不求利益,把自己收集的資源共享給大家。

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  • 法定福利

    法定福利

    社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)+住房公積金。

  • 住房福利

    住房福利

    為了讓 "易家人"更好的生活與工作,我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼福利。

  • 工齡工資

    工齡工資

    加入我們,成為我們公司的一員,都將享有工齡福利補(bǔ)貼,每年調(diào)整一次工齡工資。

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  • 電話補(bǔ)助

    電話補(bǔ)助

    電話費(fèi)補(bǔ)助又稱通訊補(bǔ)貼收入,是指各單位以現(xiàn)金形式發(fā)放或支付的座機(jī)電話、移動電話、上網(wǎng)等費(fèi)用的個人通訊補(bǔ)貼。

  • 帶薪假期

    帶薪假期

    除法定假期外,我們還提供:雙休、年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、哺乳假等相關(guān)假期。

  • 年度旅游

    年度旅游

    在這里,不僅是工作在一起更是生活在這個家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力,豐富員工生活。

職責(zé)描述:
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負(fù)責(zé)車間內(nèi)化鍍前中后工序作業(yè)。

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操作員(2人)

崗位要求:
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中專及以上學(xué)歷,男女不限,頭腦靈活,身體健康,有制造

業(yè)特別是半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職責(zé)描述:
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1.負(fù)責(zé)富客戶端(RIA)js項目的設(shè)計開發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)完成界面交互,數(shù)據(jù)通信工作;負(fù)責(zé)完成界面交互,數(shù)據(jù)通信工作;

3.負(fù)責(zé)前端界面的測試工作;負(fù)責(zé)前端界面的測試工作;

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端優(yōu)化,SEO相關(guān)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端優(yōu)化,SEO相關(guān)工作;

5.WEB前端技術(shù)的研究,WEB前端技術(shù)的研究。

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前端開發(fā)工程師(3人)

崗位要求:
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1.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1規(guī)范);

3.有RIA(JS方面)開發(fā)經(jīng)驗, SNS,游戲,復(fù)雜WEB應(yīng)用實際項目經(jīng)驗;

4.有實際的一站式開發(fā),響應(yīng)式設(shè)計項目經(jīng)驗;

5.能熟練使用 WebStrom,Photoshop,Less 等工具進(jìn)行界面開發(fā)工作;

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